【マレーシア】20年の実質昇給率は2.9％に低下、英社調査［経済］（2019/11/13）

英人材調査会社ＥＣＡインターナショナルは11日、マレーシア企業の2020年の昇給率が物価変動を加味した実質で平均2.9％となるとの調査結果を発表した。19年予測の4.0％から1.1ポイントの低下。20年の物価上昇率は2.1％と今年の1.0％から高まると予測され、名目昇給率は19年と同じ平均5.0％となる見通しだ。

ＥＣＡは、19年８～９月に調査を実施。世界68カ国・地域の多国籍企業307社を対象に、現地の給与動向を調べた。実質昇給率のトップ20には、アジアから13カ国・地域がランクインした。世界１位はインドで5.4％。マレーシアは14位だった。

ＥＣＡのアジア地域ディレクター、リー・クアンヌ氏は「マレーシアの来年の実質昇給率は、インフレ加速で今年より低下する。世界とアジアのトップ10圏外になったものの、依然として高い水準にある」と指摘した。

東南アジアからは、ベトナムが２位（5.1％）、インドネシアが３位（4.6％）、カンボジアが４位（4.2％）、タイが５位（4.1％）、フィリピンが７位（3.7％）と上位に入った。

アジア太平洋地域の平均昇給率は3.2％で、世界平均の1.4％、欧州平均の1.1％のいずれよりも高くなる見込み。政情不安で揺れる香港は1.4％で、アジア太平洋地域で最低の水準となる見通しだ。