【シンガポール】物流ＳＴロジ、ＮＴＵＣなどと人材育成で提携［運輸］（2019/02/04）

ＳＴロジスティクスはＮＴＵＣラーニング・ハブ、ＮＵＳとそれぞれ人材育成に関する覚書を交わした（同社提供）

オーストラリアの物流大手トール・ホールディングス傘下の地場物流ＳＴロジスティクスは１月31日、全国労働組合会議（ＮＴＵＣ）系で企業研修を手掛けるＮＴＵＣラーニング・ハブ、シンガポール国立大学（ＮＵＳ）とそれぞれ物流業界の人材育成に関する覚書を締結した。

調印式は、トールが西部トゥアスで昨年７月に開業した次世代物流ハブ「トール・シティー」で行われた。製造業の生産効率化を図る「インダストリー4.0」を導入する動きが広がる中、物流業界で自動化、デジタル化に対応できる高技能人材を育てることを目指す。

ＮＴＵＣラーニング・ハブとは物流業界の人材の技能向上に関する取り組みで提携。ＮＵＳとは学士・修士プログラム、技術習得コースの提供、専門家の認定などで協業する。

ＳＴロジスティクスはこれまで、政府の人材育成プログラムを支援したり、奨学制度を導入したりするなど、物流業界の人材の技能向上を積極的に進めている。

トールは2015年、日本郵政グループの日本郵便の傘下に入っている。