【ザメディアジョン×あしたのチーム】経営者必見！優秀人財を勝ち取り、活かすための採用＆人財育成対策セミナー

新卒採用＆育成サポートのプロ「ザメディアジョン」と報酬と連動した人事評価制度による 人財育成を企業へ提供する「あしたのチーム」。２つの企業が、今の売り手市場を生き抜く秘訣を公開。

本セミナーでは、多様な人財の中から、自社で活躍できる人財を
「集め・選び・つなぎとめる」手法から社員の生産性向上による給与UPを実現し、
労務リスク軽減効果も高い人事評価制度まで他では手に入らない
充実した資料と共にお届けいたします。

プログラム

第1部
採用力UPで、令和時代を勝ち抜く「新卒採用」とは？

講師／株式会社ザメディアジョン 代表取締役 山近 義幸氏

第2部
人材育成とエンゲージメントアップを実現する人事評価制度の仕組み

講師／株式会社あしたのチーム 東京支社 マネージャー 多田羅 匡俊

来場特典

・セミナーレジュメ
・評価シート 他社事例サンプル
・話題の人事評価制度などの書籍

さらに、経営者の方には

・自社構築体験（1時間）
・貴社専用 クラウドデモ使用

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登壇者

株式会社ザメディアジョン
代表取締役
山近 義幸

27歳で現在のザメディアジョンを設立するまで、
広告代理店、タウン情報誌の会社などで苦難の修行時代を過ごす。
法人化と同時に、就職及び新卒採用支援事業に進出。
現在ではベンチャー企業を中心に採用アウトソーシングなどを手がけ、クライアントは全国に渡る。

株式会社あしたのチーム
東京支社 マネージャー
多田羅 匡俊

大学卒業後、大手通信会社でプロモーション、営業、リサーチに従事し、
2008年には新ブランドの立ち上げに貢献。徹底した現場主義のもと、
従業員エンゲージメントと業績の関係性に着目し、給与アップによる地方創生とデフレ脱却を実現すべく、
2017年あしたのチームに入社。現在、人事評価産業の創出に向けて、給与コンサルタントとして、
中小ベンチャー企業に対するサービス提供と毎月のセミナー、講座開催を担当。

※お申込みの際、【本セミナーを知ったきっかけ】のチェック欄は
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日程

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